Nos prescripteurs (France Travail, Conseil Départemental, Mission locale, SPIP, Itinérance, etc…) transmettent les candidatures à La Main Forte. En parallèle, ils procèdent à l’inscription des candidats sur la plateforme de l’inclusion. Les chercheurs d’emploi peuvent également effectuer cette démarche de manière autonome.

Suite à cette première démarche, les candidats s’inscrivent auprès de La Main Forte à une réunion d’information collective. La Main Forte transmet les dates de ces rencontres aux partenaires tout au long de l’année en fonction des places disponibles. Au cours de cette information collective les points suivants sont évoqués :

• Rôle et mission de La Main Forte
• Fonctionnement général
• Modalités d’accompagnement socio-professionnel

En outre, les participants sont invités à compléter un questionnaire intitulé « Afin de mieux vous connaître » .

Suite à cette réunion, La Main Forte reçoit les personnes désirant postuler à un emploi. Ces entretiens individuels sont fixés selon un tableau de rendez-vous :

• Entretien avec la Direction et l’Accompagnatrice Socio-Professionnelle
• Entretien avec les Encadrants Techniques Sociaux Pédagogiques et l’Assistant Technique

À l’issue de l’ensemble des entretiens, les permanents de La Main Forte organisent une réunion afin de statuer sur les entrées et avis à retourner aux prescripteurs.

La Main Forte informe les candidats, au plus tard, dans la semaine suivante. Les prescripteurs contactent ensuite les candidats non retenus pour travailler la suite de leur parcours.

Suite à l’embauche, un PASS IAE est remis au candidat. Ainsi, ce PASS est utilisable, pendant 2 ans, dans plusieurs Structures d’Insertion par l’Activité Economique.